江蘇退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)：月人均基本養(yǎng)老金上調(diào)5％左右

江蘇省人社廳6月24日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，江蘇2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。

據(jù)江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年調(diào)整的是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第4年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計(jì)全省將有870多萬(wàn)名退休人員受益。

調(diào)整總體水平與去年持平

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是?；镜闹贫劝才?，基本養(yǎng)老金調(diào)整堅(jiān)持保基本兜底線的功能定位，確保退休人員基本生活隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而適度增長(zhǎng)。退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，由國(guó)家綜合考慮職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可承受能力等因素綜合確定，并作出統(tǒng)一部署。

近年來(lái)，我國(guó)人口老齡化速度加快，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)與領(lǐng)取待遇人數(shù)的撫養(yǎng)比不斷下降，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。同時(shí)，今年國(guó)家明確下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力進(jìn)一步增大。在這樣的情況下，國(guó)務(wù)院決定，2019年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總水平與2018年持平，即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。這樣的安排，既能體現(xiàn)廣大退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，又充分考慮退休人員長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益，有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變

根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致，調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中：固定額部分標(biāo)準(zhǔn)與去年一致；與繳費(fèi)年限掛鉤部分各年限段的掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有上調(diào)；與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)略有下降。

固定額部分退休人員每人每月增加34元。固定額部分是基本養(yǎng)老金調(diào)整社會(huì)公平性的主要體現(xiàn)，今年的調(diào)整總水平與去年持平，因此該部分標(biāo)準(zhǔn)仍保持去年標(biāo)準(zhǔn)，不作變動(dòng)。同時(shí)，該部分也能夠繼續(xù)對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分較去年標(biāo)準(zhǔn)略有提高，這更好地體現(xiàn)了國(guó)家有關(guān)長(zhǎng)繳多得的要求。具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加4.8元；按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的，按30元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，較去年標(biāo)準(zhǔn)略有下調(diào)，這有利于進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。

按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度達(dá)到5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國(guó)家統(tǒng)一要求控制在不超過(guò)4%。

高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國(guó)家的部署安排，今年我省繼續(xù)對(duì)高齡人員予以傾斜調(diào)整，傾斜標(biāo)準(zhǔn)與去年標(biāo)準(zhǔn)一致。2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。